一、具有竞争优势的待遇(全日制双证博士):
层次待遇 | 第一层次 人才 | 第二层次人才 | 第三层次人才 | 第四层次人才 | 特聘人才 |
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引进形式 | 全职引进,服务期八年,享受贵州省事业编制 | 柔性引进,非编制,服务期2-5年 |
引进条件 | 中国科学院院士、中国工程院院士。不限年龄。 | 教育部“长江学者奖励计划”特聘教授;中科院“百人计划”研究员;国家自然科学基金杰出青年基金获得者;国家自然科学基金创新研究群体学术带头人;国家重点实验室负责人;国家重点学科带头人;国家级有突出贡献的中青年专家;教育部“高等学校教学名师”;国家人事部“百千万人才工程”一、二层次人选;国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖获奖者(均为前2位);国家教学成果奖特等奖第一获奖人。不限年龄。 | 教育部“青年长江学者奖励计划”青年学者、国家“万人计划青年拔尖人才”人选、国家自然科学基金优秀青年基金获得者、省级重点学科带头人。不超过45周岁。 | 全日制脱产双证博士。不超过40周岁。 | 具有较高的学术造诣和突出的学术成果,在本学科领域有较深造诣、有较高的学术知名度与影响力,与国内外同行有着广泛的学术联系或具有承担高级别、高水平的科研项目及主持我校重点建设项目的能力,能够胜任研究生培养及核心课程讲授任务、能带动和促进我校学科建设与发展,具有较强的学科组织管理能力者;不限年龄。 |
人才引进费 | 500万元起 (税后) | 100万元起(税后) | 40万元(税后) | 20万元(税后) | 年薪15-40万元 (税后) |
人才费发放方式 | 第一、二层次人才正式到校工作后即可兑现人才引进费并办理贵州省事业单位编制。 | 第三、 四层次人才自获得博士毕业证、学位证并正式到校工作后,及时与学校签订《遵义医学院高层次人才聘用合同》,经半年试用期考核合格的,即可兑现人才引进费10万元,并办理贵州省事业单位编制。入编满一年经用人部门及学校人才工作领导小组考核合格的,兑现人才引进费7万元。剩余部分对业绩考核合格者计发。 | 以合同条款的方式明确 |
科研启动经费 | 1000万起 | 200万 | 60万元 | 5-10万元(根据申报科研课题的评审情况配备) | 30-100万元(根据合同拟定的工作目标及内容配备) |
住房待遇 | 180-200 平米 | 150-160平米 | 120平米 | 120平米 | 在校工作期间由学校提供住房一套(无产权) |
新蒲校区水木清华优质学区房,环境清幽,紧邻学校,持续增值中(时价不低于6000元/平)。在校服务期满后赠送产权。如学校暂无房源,按1200元/人/月发放租房补贴,至交房后满一年终止。 |
配偶工作安排 | 全职引进的高层次人才配偶在非本市工作或无工作的,按贵州省及我校对博士配偶工作安置的现行政策,给予全日制本科学历学士学位且不超过35周岁、全日制研究生学历硕士学位且不超过40周岁的配偶一次入编机会。对于不符合要求的高层次人才家属,我校根据实际情况进行安排,纳入学校合同制职工进行管理。 | 临时聘用 |
工资待遇及其他福利 | 第一、二层次人才,工资面议 | 第三、四层次人才中,未获得副高职称的,到岗即可直接享受副高职称(专业技术七级)工资待遇,但需在到校工作4年内取得副高专业技术职务任职资格。未在规定时间内取得副高任职资格的,改为享受专业技术十级待遇;已获得副高职称的,可直接享受正高职称 (专业技术四级)工资待遇,但需在到校工作4年内取得正高专业技术职务任职资格。未在规定时间内取得正高任职资格的,改为享受专业技术七级待遇。 | 工资执行年薪包干制,提供重疾及意外商业保险 |
入编前提供五险。入编后提供五险二金,享受省政府发放津贴。课时费、年终绩效、季度绩效、聘期考核绩效等 另行结算。 |
考核方式 | 按照《遵义医学院高层次人才业绩考核标准》(遵医院办发〔2018〕33号)规定进行。考核周期内获得“优秀”等次可额外奖励1万元。 | 以合同约定为准 |
其他 | 对于本硕博阶段为基础医学或临床医学相关专业、本硕博阶段均为临床医学相关专业的高层次人才,全职引进来校从事基础医学教学科研工作的,经业绩考核合格后,分别额外奖励5万元及10万元(具体专业以教育部普通高等学校本科、研究生专业目录/代码册为准) 。 | 续聘须报学校人才工作领导小组审核 |
二、人居环境得天独厚:
遵义地处中国西南腹地,位于贵州省的北部,面积30762平方公里,作为贵州省第二大城市、新兴工业城市和重要农产品生产基地,北依重庆、南临贵阳,是滇黔北上和川渝南下的咽喉通道、成渝和黔中两大经济区之间的重要节点城市、长江上游重要的生态屏障,属于国家规划的长江中上游综合开发和黔中产业带建设的主要区域。年平均气温15.1℃,全市森林覆盖率49%,是人类宜居城市之一。1935年1月著名的遵义会议在此召开,也是贵州省唯一双遗产(世界自然遗产和世界文化遗产)城市。这里气候温和,历史悠久,人杰地灵,环境优美,夏无酷暑,冬无严寒 , 2017年底高铁横贯全境,由贵阳龙洞堡、遵义新舟和茅台三大机场所构建航空网络,覆盖全国。
三、应聘形式灵活:
1、面试时间可自行决定。
2、学校承担面试期间的往返交通费(含机票经济舱、动车二等座/硬卧、长途大巴)及住宿费用(不超过320元/天)。
四、遵义医科大学2019年度博士人才需求汇总表:
五、联系方式:
备注:投递简历邮件标题:姓名+学历+专业+毕业院校+应聘岗位名称
1、有意向的博士请将简历发送到指定邮箱。
2、应聘的博士直接参加面试,面试时间可根据博士的时间决定。
3、到校参加面试的博士,无论是否被录用,学校负责承担博士本人面试期间的往返路费(含机票)及住宿费用。
遵义医科大学(原遵义医学院)诚邀海内外优秀人才加盟,共创辉煌明天!
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发布时间:2019-03-14阅读次数:16176次