同济大学生命科学与技术学院招聘博士后-生物学流动站

为进一步加强同济大学博士后队伍建设，充分发挥博士后队伍在一流大学建设中的重要作用，现面向海内外诚聘创新能力突出、科研实力优秀的博士后科研人员。

基本要求

招聘部门：生命科学与技术学院

招聘对象：校外人员招聘人数：50人

岗位待遇：遵照学校有关规定

招聘类型：博士后

工作地点：上海- 同济大学

聘用方式：博士后人员

招聘条件、岗位职责

应聘条件：
1. 具有良好的思想政治素质和道德素养，遵纪守法、学风端正;
2. 获得生物学等相关博士学位一般不超过3年，年龄在申报当年原则上不超过35周岁；
3. 具备良好的科研创新能力和的学术发展潜力；
4. 符合国家及流动站招收博士后研究人员的其他要求。
薪酬待遇:
1. 按照同济大学博士后管理规定，提供专业的科研指导和有竞争力的薪酬待遇，在同济大学博后基础年薪基础上与医院转化医学中心联合培养博士后，根据年度考核情况核发年度奖金。
2. 可向学校申请博士后公寓，并提供住房补贴；
3. 学校每年为博士后提供免费体检；
4. 协助办理博士后子女入学（小学）、入托；
5. 博士后依托同济大学博士后流动站，可申请国家“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划引进项目”、 “上海市超级博士后计划”等。依据博士后获得各类资助计划，学校给予相应配套。
6. 博士后依托同济大学博士后流动站，可申请“博士后国际交流计划派出项目”、“香江学者计划”、“中德博士后交流项目”。相应待遇及聘期根据项目规定执行，学校根据项目规定予以配套。
7. 提供参加各种会议、访问交流机会，支持并协助申请上海市及国家各类科研和人才项目，博士后期间表现优异者可优先留校进入教师岗位。
应聘材料：
1. 个人简历：包括研究或工作兴趣、科研工作介绍、职业理想及规划、拟入职时间等；
2. 博士研究生毕业证书和博士学位证书（或博士毕业的证明材料）扫描件；
3. 学术研究代表作扫描件及其它获奖证明材料；
4. 提供2封推荐信（必须包含博士指导导师的推荐信）及推荐人联系方式
应聘流程：
1. 本招聘长期有效，随时接收申请。
2. 应聘者将应聘材料发送至wanghong@tongji.edu.cn并抄送至邮箱:gccrc_job@126.com，邮件标题请注明“高层次人才招聘网+应聘博士后+姓名”。
3. 流动站坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的招聘原则，对报名材料进行初审。
4. 对于符合要求者，我们将推荐合作导师，尽快通知面试，并进行学术考核。通过流动站学术考核的应聘人员，学校博士后管理办公室按照国家、上海市有关规定为博士后办理进站手续。

联系方式

王宏
021-65982589（请说明在高层次人才招聘网看到）

wanghong@tongji.edu.cn并抄送至邮箱:gccrc_job@126.com

信息来源：https://zp.tongji.edu.cn/content.jsp?urltype=tree.TreeTempUrl&wbtreeid=1021&wid=a08486015a3b4390abdb91e627dc7681

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